Na última década, muitas mulheres atrasaram o sonho de serem mães para investir na carreira. Porém, cedo ou tarde, uma hora é preciso adaptar o lado profissional à maternidade.
Mas como muitas mulheres trabalham de forma independente, como autônomas, ou têm altos cargos executivos, nem sempre é possível abandonar o trabalho durante os quatro ou seis meses da licença-maternidade. Por isso, uma opção cada vez mais adotada é a do Home Office temporário.
Segundo a Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades (Sobratt), o crescimento de profissionais que atuam em home offices cresce em média 10% ao ano.
Entretanto as mães que querem manter a ligação com o trabalho por meio de um escritório montado em casa, precisam pensar em pontos importantes como conforto e ergonomia, já que a produtividade está diretamente ligada às condições do ambiente.
Serviços:
Flexiv Escritórios de Sucesso
R: Nilo Peçanha, 420- Centro Cívico
Tel: (41) 3322- 9006
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Fonte: Rafaela Salomon Comunicação
