São José dos Pinhais ocupa a terceira posição entre os principais mercados de fábricas de automóveis e componentes do setor no país e absorve grandes talentos da engenharia.
A Brose do Brasil, uma das fábricas que compõe o polo automotivo do município, emprega hoje cerca de 33 engenheiros, entre mecânicos, elétricos e de produção.
Em outubro do ano passado, participou do 19º Congresso e Exposição Internacional de Tecnologia da Mobilidade SAE Brasil, um dos principais palcos das recentes inovações tecnológicas do setor de mobilidade, e lançou um concurso destinado aos engenheiros recém formados.
Na ocasião, a empresa apresentou alguns sistemas automotivos desenvolvidos no exterior e ainda não empregados no mercado brasileiro e convidou os estudantes a fazer uma avaliação dos produtos expostos, citando qual acreditavam ter potencial de aplicação no país, justificando o porquê.
De acordo com Lia Donini, coordenadora de marketing da Brose do Brasil, a intenção do Concurso Cultural Trainee Express foi analisar a capacidade técnica e o conhecimento dos estudantes em relação às necessidades do mercado automotivo brasileiro e o potencial dos produtos desenvolvidos pela empresa.
Henrique Pinto, engenheiro mecânico formado pela PUC do Rio de Janeiro, foi premiado com uma semana de atividades de Trainee Express na planta da Brose em São José dos Pinhais, mais um certificado de Trainee Express Brose do Brasil.
Entre os dias 21 de março e 1º de abril, o estudante teve a oportunidade de conhecer todas as áreas da empresa, começando pelo Recursos Humanos, passando pelo setor de compras, logística, marketing, engenharia até a etapa de testes realizada antes de os produtos serem enviados para os clientes finais.
Fonte: EXCOM
